相关法规
相关问答
1、劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或...
劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止...
大家都在问查看更多
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
最好的办法就是再上一个月班了,否则去劳动局投诉也可,但鉴于目前现实情况,这种作用不会很大,尤其是在福州。投诉不成,也可申请劳动仲裁,但劳动仲裁相对要专业,请律师的话,你要回的钱未必够支付律师费,向法院起诉也是同理。 所以根据实际情况,就差一个月,再坚持一个月,做完了,把钱拿走。投诉、仲裁、起诉,少则几个月,多则数年,时间成本也大。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
116人已浏览
97人已浏览
100人已浏览
130人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询