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1、劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或...
被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及...
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。拖欠工资的问题,一般来说,你们能够全额催讨回来已经很好的了。如果对方的老板自愿给你们一笔经济补偿当然最好,这种几乎不可能
如果投诉无果或者不想投诉的,可以直接申请仲裁要求单位支付拖欠的工资,如果对于仲裁结果不满意的,可以提起诉讼。
最好的办法就是再上一个月班了,否则去劳动局投诉也可,但鉴于目前现实情况,这种作用不会很大,尤其是在福州。投诉不成,也可申请劳动仲裁,但劳动仲裁相对要专业,请律师的话,你要回的钱未必够支付律师费,向法院起诉也是同理。 所以根据实际情况,就差一个月,再坚持一个月,做完了,把钱拿走。投诉、仲裁、起诉,少则几个月,多则数年,时间成本也大。
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