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公司破产后申请失业保险金程序详细如下: 申请失业保险金: 一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业...
单位破产,员工和单位劳动合同终止,那么员工是可以申请领取失业保险金。同时员工要求单位支付经济补偿。两者之间互相并没有影响,是可以同时进行的。...
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企业破产后医保可以自己继续缴纳。职工失业后知要以继续交城镇职工医疗保险,只是原来由单位去交钱,现在变更为个体交纳。如果是企业破产了,那么在解决职工问题时破产企业应该出面办理相关变更手续。如果企业没办理又没给交钱,那么自己可以去社保局咨询,自己可以办理。
企业破产的,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。 企业破产程序中,债务清偿按《企业破产法》第一百一十三条规定的顺序分配。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
要看具体情况,以下是公司破产后债务的清偿顺序:支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,具体法条:《公司法》支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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