2019年工伤保险最新赔偿标准是多少

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• 问工伤保险中最新赔偿标准是多少?
  

  申请工伤鉴定，由你或直系亲属在事故伤害发生之日一年内向你单位所在地劳动行政保障部门提出工伤申请认定，根据鉴定伤残等级才能确定工伤待遇。不同等级类别享受待遇和内容别很大，鉴定结果分三类，一类，1--4级，完全丧失劳动能由工伤基金终生供养，二类，5--6级，大部分丧失劳动能力，由用人单位承担起终生雇佣的义务，三类，7--10级。部分丧失劳动能力，伤愈后，由工伤基金支付完一次性伤残补助，如10级为7个月本人工资，允许解除或终止劳动合同。千万不能过时效。

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  工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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  2020年工伤保险赔偿程序：一、工伤报告程序：用人单位只有为工人在工伤保险机构投保工伤保险的程序。单位应在工伤发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告。二、工伤认定程序：社会保险经营机构调查工伤事故是否属于工伤事故，这是一般工伤事故的第一步。但是，如果使用者书面认可为工作上的事故，没有加入工作上的保险的话，可以不办理这个手续。注意工作认证的两个时间：如果工作单位没有提到工作认证，工作人员必须从事故发生之日起一年内向劳动部门申请。社会保险经营机构调查认定后，书面通知公司和伤员。三，工伤鉴定程序：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿手续：工作鉴定后，可以根据鉴定标准计算赔偿金额。公司加入工伤保险的，国家工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序：无法与使用者协商解决的，可根据劳动仲裁法规提出仲裁程序。六、法院审理程序：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序：仲裁或判决生效后，使用者不支付赔偿费的，可根据生效法律文件向法院执行局提出执行申请，由法院执行。八、投诉程序：对生效判决不服的，可以申请开始再审程序，但这一般很困难。

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