不适用小额诉讼的程序的案件有哪些-法师兄

人民法院审理下列民事案件，不适用小额诉讼的程序: （一）人身关系、财产确权案件；（二）涉外案件；（三）需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件；（四）一方当事人下落不明的案件；（五）当事人提出反诉的案件；（六）其他不宜适用小额诉讼的程序审理的案件。

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根据2015年2月4日正式实施的《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十四条规定：下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：（一）买卖合同...

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人民法院审理下列民事案件，不适用小额诉讼的程序: （一）人身关系、财产确权案件；（二）涉外案件；（三）需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定...

下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： (一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷; (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷; (三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷; (四)供用水、电、气、热力合同纠纷; (五)银行卡纠纷; (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务合同纠纷; (九)其他金钱给付纠纷。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十四条

（一）买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷（二）身份关系明确，只有支付的金额、时间、方式存在争议的赡养费、抚养费、赡养费纠纷（三）责任明确，只有支付的金额、时间、方式存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷（四）供水、电、煤气、热力合同纠纷（五）银行卡纠纷（六）劳动关系明确，只有劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿金或赔偿金支付金额、时间、方式存在争议的劳动合同纠纷（七）劳动关系报酬方式只有劳动报酬、劳动关系纠纷、劳动合同支付金额、劳动合同金额等劳动合同纠纷）

《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百七十四条规定：下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： (一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷 (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷 (三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷 (四)供用水、电、气、热力合同纠纷 (五)银行卡纠纷 (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷 (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷 (八)物业、电信等服务合同纠纷 (九)其他金钱给付纠纷。第二百七十五条规定：下列案件，不适用小额诉讼程序审理： (一)人身关系、财产确权纠纷 (二)涉外民事纠纷 (三)知识产权纠纷 (四)需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的纠纷 (五)其他不宜适用一审终审的纠纷。