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超过法定工作时间的,算延长工作时间。 用人单位每月增加出勤天数,并非一定属于延长工作时间,只有同时超过法定每周工作时间40小时的,才可以算延...
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加班不应计算在应出勤天数,应统计在实际出勤时间中。 加班不是法定工作时间,属于延长工作时间,不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间,应当统计在实际出勤时间中。
工资中含有加班费。
加班不应计算在应出勤天数,应统计在实际出勤时间中。 加班不是法定工作时间,属于延长工作时间,不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间,应当统计在实际出勤时间中。
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