加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
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最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150...
工伤职工加班费是包括工资吗
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工伤工资不包含加班费自,工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包...
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加班不给加班费给调休违法吗
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工资包括奖金和津贴吗
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参加加班加点是否包括工资
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用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴...
最低工资所包括加班加点工资吗
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加班加点工资不包含在最低工资之内。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人...
加班工资和奖金包括吗?
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奖金和少量加班费应该包括在补偿金内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
不明白,就问一问
工资中是否包括加班费,律师怎么看
加班费怎么支付
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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工作中的工资里包括加班费吗?
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索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
月工资中包括加班加点工资吗?加班的费用怎么计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
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代通知金包括加班工资吗
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代通知金不包括加班工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情...
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工资
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不包含。 相关法律规定,凡是确因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者延长工作时间或在休息日...
法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
专项附加扣除包括哪些
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抚养费包括什么
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年薪中包括加班工资吗?
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每个单位的规定都是不同,我无法准确回答年薪中包括加班工资吗?这个问题,还是建议你问一下自己的公司里的人,人事部和财务部...
最低工资标准包括加班费吗,最低工资标准包括加班费
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定...
月平均工资和加班费是否包括职工工资收入
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员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。...
请问原工资的福利待遇包括加班费吗
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劳动者的原工资福利待遇并不包括加班费。加班费指劳动者根据用人单位的生产经营需要在规定工作时间之外工作...
薪酬金额包括加班费吗
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劳动者总的薪酬包括加班费在内。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、加班加点的工资、以及奖金等。...
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劳动法加班费金额标准
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禁止分包的工程包括哪些
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但是约定加班工资可以包括加班费吗
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有的用人单位为了逃避支付加班工资,延长工作时间,更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上,正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定,因此没有效...
加班费包括工资福利费吗
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不算。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
员工有权利拒绝加班吗
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包干工资包括加班工资条款能否合法?
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一、实际法律效力待定 从法律的角度来说,仅从上述的内容表面看是不合法的,具体的法律效力是需要待定的。 包干的实际意义和具体操作过程是需要依据事实来确定的。:k%^$V${*[4B;w9i7c;C,@ ...
是否可以约定工资中已包含加班费
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一般不能约定工资中已包含加班费。正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定,因此没有法律效力,用人单位在工资之外仍然需要支付加班费。 《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法...