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暑假工工资拖欠,学生可采取哪些措施?

2024-11-07
如果您是暑假工,工资被拖欠,您可能需要采取措施维护自己的合法权益。首先,您需要了解您拥有的权利。您可以查阅《劳动合同法》等法律法规,了解有关工资支付的详细条款,以确保您的利益得到保护。其次,您需要主动与用人单位沟通,说明情况,并要求他们尽快给您发放工资。您可以通过电子邮件或短信与他们联系。同时,您还应该保留所有交流记录作为证据。如果用人单位仍然拖欠工资或拒绝解决您的问题,您可以联系劳动保障监察部门,并带上您的工资卡流水账单、工作时间证明等证明您在用人单位工作的证据进行投诉。如果以上方法仍无法解决问题,您可能需要寻求法律途径。您可以咨询律师,了解您可以用哪种方式维护自己的合法权益,以及您可以采取什么样的法律手段来解决这个问题。此外,您还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

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