农民工工程工资问题

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• 问工地农民工起诉支付劳务工资问题
  

  最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

• 问农民工讨要工资时因为工程量的问题存在争议
  

  投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

• 问农民工因工资问题报警，是否有效？
  

  如果您遭遇了拖欠农民工薪酬的问题，那么仅仅依靠警方的协助可能无法有效解决问题。因为在处理民事纠纷时，公安机关通常会采用调解作为主要手段。然而，许多类似问题由于案情复杂，往往难以妥善解决。因此，您可能需要通过其他途径来解决这个问题。 对于拖欠薪资问题，我们建议您联系劳动监察部门进行投诉，并寻求解决方案。或者，您也可以直接向劳动仲裁机构提出申诉。请注意，拖欠农民工工资报警可能并不会产生理想的效果，因为公安机关通常不会受理用人单位拖欠工资的案件。但是，劳动者仍然有权向劳动行政部门进行举报。该部门将负责维护劳动者的合法权益。

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