过年拖欠农民工工资问题在线咨询
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建议尽早起诉,法院对农民工维权纠纷比较重视,多适用简易程序,周期较短。详情请直接电话或面询何律师。...
也是一个拖欠农民工工资、问题
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
针对拖欠农民工工资问题,已经有四五年了,请问,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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农民工拖欠工资存在什么问题
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(一)农民工劳动管理制度不够完善 绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民...
民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
个人拖欠农民工工资请问找哪里
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用人单位拖欠支付劳动报酬,劳动者有权申请劳动仲裁,请求支付劳动报酬、经济补偿。 依据《劳动合同法》第...
不明白,就问一问
拖欠农民工工资问题,已经有四五年了,请问,律师怎么看
工地出了问题施工员要坐牢不
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拖欠工资最高判几年
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辞职了拖欠工资不发咋办
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农民工拖欠工资问题农民工该如何维权
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农民工工资拖欠怎么维权:一、要冷静理智。《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,...
农民工工资拖欠问题:无理拖欠与克扣
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第九十一条【用人单位侵权处理】若用人单位有下列行为之一,侵害劳动者合法权益,劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金:(一)拖欠或者无理拖欠劳动者工资的;(二)对劳动者延...
针对拖欠农民工工资问题,已经有四五年了,请问,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请描述您要咨询的问题……老板拖欠农民工工资
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诉讼解决。...
我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
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公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名...
信访办能受理拖欠农民工工资问题么
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信访办受理拖欠农民工工资的事情。 除了向信访办申请解决问题以外,解决问题的方式还包括: 1.双方当事...
公司破产员工赔偿问题
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工资发一半算不算拖欠工资
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遇到拖欠农民工工资问题,已经有四五年了,请问,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问农民工工资拖欠的证据
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1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由...
什么问题拖欠农民工工资半年还没有收到
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筑企业农民工工资保证金退还手续。带资料:建筑工程主体完工后全部退还建设单位所缴纳的工资保证金经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为:书面申请法定代表人委托书(委托经办人的)经办人身份证原已交保证...
拖欠农民工工资找哪里解决问题
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农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉; 也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构...
拖欠农民工工资找什么地方解决问题?
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农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的...
拖欠农民工工资,我已经起诉包工头了
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具体情况具体分析,可以搜集相关的证据起诉解决的。您是有什么诉求呢?...
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请问工伤怎么赔偿
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2021拖欠工资新规定
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拖欠农民工工资怎么办,请问受
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请问您有签劳动合同吗?有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单等,如果有,您可以直接起诉,请求法院强制对方还款,因为单位是不能拖欠劳动者工资的。...
公司拖欠农民工工资一年多了请问怎么处理
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老板拖欠农民工工资的,被拖欠者可以采取下列方式维权: 一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
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拖欠农民工工资四年了是否需要
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拖欠农民工四年工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳动争议...
工程验收应注意哪些问题
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农民工工资拖欠问题的法律诉讼书
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劳动争议仲裁时效为1年。 若拖欠工资,则劳动争议仲裁为前置程序。仲裁裁决拖欠工资的具体事实,包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等。当事人应将姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况以及...
农民工工资拖欠问题引发暴力事件
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第九十一条【用人单位侵权处理】若用人单位有下列行为之一,侵害劳动者合法权益,劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金:(一)拖欠或者无理拖欠劳动者工资的;(二)对劳动者延...