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公司解雇员工有什么补偿?

2023-02-03
公司突然解雇职工有什么补偿要看情况。若单位无合法理由解雇,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。不予支付的,可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位解雇的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。

相关法规

《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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