侵权和工伤双份赔偿

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• 问工伤和人身侵权能否双份赔偿
  

  你与单位之间已建立劳动合同关系。你因第三人侵权造成损害，且构成工伤，你既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或减轻另一方的赔偿责任。因此，此案应适用工伤保险赔偿，你有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。

• 问工伤与侵权能否双份赔偿
  

  工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。工伤待遇属于公法领域的赔偿，人身损害侵权赔偿则属于私法领域的赔偿，二者存在于二个不同的法律关系之中，二者不能混用，也不能相互替代

• 问侵权和工伤双份赔偿对方能拖欠我多久
  

  侵权赔偿和工伤可以双重赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应当予以支持。

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