工伤骨折赔偿标准是多少一

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• 问工伤骨折赔偿标准是多少？工伤骨折如何赔偿
  

  1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿 4、有什么不明白的，可以追问或直接拨打12021咨询一下当地劳动部门！骨折工伤赔偿标准如上，受到工伤骨折的人要能好好的休养，一定要休养好才能避免自己的骨头留下后遗症。

• 问一个工伤骨折赔偿标准是多少
  

  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断可能构成十级伤残。 若构成十级伤残工伤赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤骨折一般赔偿标准是多少？
  

  只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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