退休年龄身份证和档案年龄不符怎么办，退休程序中应注意哪些问题？-法师兄

退休年龄身份证和档案年龄不符以档案年龄为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二点规定按照以下要求来规范退休审批程序健全审批制度：1对职工出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2当本人身份证与档案记载的出生时不一致时以本人档案最先记载的出生时间为准。3要加强对居民身份证和职工档案的管理严禁随意更改职工出生时间和编造档案。扩展资料退休年龄的注意事项一般来说职工退休年龄的档案记载与身份证记载相矛盾可能是以下四种情况的任何一种： 1在初次就业时职工在填报出生时间时阴阳历不分导致出生时间在月份上的差异。2为达到提前退休目的采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。3在劳动部门办理招工手续时职工为避免年龄过大（过小）不被单位录用而采取虚报改小（加大）自己的年龄。4入伍时不达（超过）年令为达服役目的而更改出生时间。

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一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。二，相关规定：《劳动部办公厅关...

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档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部...

档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

按档案登记年龄办理退休，劳动部有规定。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（1999）8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作。要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。