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档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部...
一,档案里的年龄和身份证不一致的,原则上,以身份证上的年龄为准;这和当事人的身份(是否是军人),是无关的。 二,相关规定: 《劳动部办公厅关...
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般来说,正常退休年龄:男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。 ②、病退退休年龄:男50周岁、女年满45周岁。 ③、灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁、女55周岁《部分区域年满50周岁,规定集体下岗正式职工中的女职工》。 ④、特殊工种退休年龄:男年满55周岁、女45周岁。 符合上述四种退休条件,必须缴足养老保险15年。医疗保险缴费:男25年、女20年。 对于快要退休的朋友来说,很多人的职工档案中的出生年龄与身份证出生年龄不一致,目前我国的现行政策是依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为准。劳社部发[1998]8号文第二款第二条明确规定,档案与身份证出生时间不一致时,以本人档案最早记载的出生时间为准。所以说,身份证与档案年龄不符,在办理退休手续时,人社部门依然是按上述文件办理的。 根据我国现行的政策,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载时,出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为。
档案的年龄如果到了退休的年龄就可以退休,退休是以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
身份证年龄与档案不符,按档案最先记载办理退休。人社局审批退休违法的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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