档案和身份证年龄不符退休怎么办理

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• 问档案与身份证年龄不符退休怎么办
  

  无法更改：应以当事人档案上的年龄为准，办理退休手续：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

• 问档案年龄与身份证年龄不符如何退休
  

  1、可以按照档案里记载的实际出生年龄退休。你有出生证、且你档案里记载的都是1956年10月28日。依据劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 2、你可以持出生证到户籍地派出所要求更改出生登记日期，而后那更改后的有关证件申请退休手续。 3、派出所应当更正，如果派出所不予更改，你可以到上级部门投诉，也可诉讼其行政不作为。 4、你也可以就退休问题申请劳动争议仲裁，也可以到法院诉讼。 最后，诉讼、仲裁程序耗时费力，建议先选择到派出所更改身份证、户口册上出生信息，然后再办理退休。同时向劳动部门提出退休申请，积极向其反映。 希望你早日办理好退休手续，享受退休待遇。

• 问个人档案年龄与身份证年龄不符怎么退休
  

  一，档案里的年龄和身份证不一致的，原则上，以身份证上的年龄为准；这和当事人的身份（是否是军人），是无关的。 二，相关规定： 《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容： 关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

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