相关法规
相关问答
发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴...
不需要。只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定,然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动...
大家都在问查看更多
发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,可以先跟单位协商,双方协商不成,可申请劳动仲裁。
属于故意伤害,故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定,应根据具体案情确定伤害人的法律责任: 1、若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪;按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、受害人的经济损失一般通过协商、刑事附带民事诉讼解决或单独提起提起民事诉讼解决,赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院伙食补助费、营养费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额。 3、施害方如能积极赔偿受害人经济损失并得到谅解的,司法机关可免予追究刑事责任或从轻处罚;前述调解通常限定在因民间纠纷引起的轻伤害案件,否则司法机关仍会追究嫌疑人刑事责任。
不需要。只要用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,用人单位没有申请的个人在一年内申请工伤认定,然后就近治疗或者出院时存在伤残或者影响劳动力的,申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇就好。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
329人已浏览
285人已浏览
305人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询