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劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要...
劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要...
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劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁的需要提交以下资料: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 (2)本人身份证及复印件。 (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明。 (4)被申请人工商注册信息资料。 (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。
劳动仲裁需要公司的资料。申请人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
劳动仲裁需要公司的资料。申请人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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