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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
因工死亡的赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
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农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行。 3、一次性工亡补助金,标准为:因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月;医疗终结或医疗期满,被鉴定为致残一级至四级以后死亡的,为本市上年度职工月平均工资的24个月。 4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金,由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。
这个死亡,看昨咋死的了。是本身自己有病死亡,还是工伤死亡,这个要分明白,工伤死亡在6O万元左右。
一、工亡丧葬补助金:6个月*当地上个年度在岗职工平均工资; 二、一次性工亡补助金:上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 三、供养亲属抚养金(这个需要具体情况才能确定):属于劳务雇佣关系:按人身损害赔偿标准进行赔偿; 四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准; 五、伙食补助费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差伙食补助标准; 六、被抚养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算,被抚养人为未成年人的,计算至18周岁,被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年,但60周岁以上的年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算; 七、精神损害赔偿金参照当地残疾标准。
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