雇工有意外处理

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• 问雇人老板干活出现意外怎么处理
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问被雇人意外受伤怎样处理，雇主该负怎样的责任
  

  要看是怎么受伤的，对方有无过错行为。可电话详细说明情况。

• 问雇工来回路上发生意外
  

  此问题比较复杂，个人认为如果是雇工，非乘坐雇主提供的去往雇主劳动场所的，而受伤的，雇主不承担责任。

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