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按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2016〕184号)和市委、市政府《关于降低实体经济...
基本养老保险：单位19%，个人8%； 基本医疗保险：单位7%，个人2%；补充医疗保险：单位0.9%，个人不交； 失业保险：单位0.5%，个人...
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据悉，目前，所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。 无锡市五险一金： 养老保险：单位20%，个人部分8% 医疗保险：单位8%，个人部分2% 失业保险：单位比例1.5%，个人部分0.5%（目前暂时） 生育保险：单位比例0.9%，个人不用缴费 工伤保险：单位比例按行业种类可分为三类 一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费 公积金 一般的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例相同)。
一，社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的： （1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； （2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费； （3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)； （4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费； （5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。 二，法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%） 公司缴纳的归养老保险统筹，个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分
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