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社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。医疗险：单位比例：7%，个人2...
新养老保险计算方法及公式为：基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费...
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、基本养老保险费计算缴纳： 缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。 2、医疗保险费计算缴纳： 缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。 3、失业保险费计算缴纳： 缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。 4、补充养老保险： 补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。，！
以社会保险养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基本养老金个人账户养老金过渡养老金＝退休前一年全市员工月平均工资×20％（收费年数不足15年的15％）个人账户120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年数×1、4％。1、企业在职职工的基本养老金＝基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％） 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1、4％。2、新人基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年市员工月平均工资的20％计算，个人账户养老金按本人账户存款额除以120计算。
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。社保缴纳情况，可向当地社保中心查询，也可通过当地劳动和社会保障局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询。
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