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1、九级残疾赔偿金: (1)受害者不满60岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×20%×20年 (2)已满60不到...
根据描述可以初步判定为至少九级伤残。员工可以通过申请劳动仲裁的方式进行维权。在当地人力资源和社会保障局劳动科投诉。赔偿标准:1、工伤九级伤残...
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关于多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款的规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,自定残之日起按二十年计算。按照2002年公安部新出台的(gb)《道路交通事故受伤人员伤残评定》附则及附录b的规定,多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等加计算。根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等。公式如下:c=ct×c1(ih+∑i(∑i≤10%,i=1,2,3...多处伤残)式中:c――伤残者的伤残实际赔偿额,元;ct――伤残赔偿总额,元;c1――赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;i――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。是按(道路交通事故受伤人员伤残评定gb)中3.6条规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。将字母公式变换成汉字公式为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残伤残等级最高处的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数)举例:设某人伤残三处,分别评定为六级,七级和九级,在交通事故中承担30%的责任,对方承担70%,则他的赔偿额为:实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数70%×(几个伤残伤残等级最高一个六级的伤残赔偿指数50%+七级伤残赔偿附加指数+九级的伤残赔偿附加指数)(注:其余两处伤残赔偿附加指数各处均须小于等于10%)
级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金。(统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是九级工伤的金额:统筹地区上年度职工月平均工资X6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助
因工致残被鉴定为九级伤残的一次性获得九个月本人工资的伤残补助金,劳动合同到期的或者员工提出解除劳动合同的,可获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
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