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离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的,需要每月赔偿给劳动者双倍的工资,但是至多不超过十一个月的...
律师解答 合同签订后还能修改。根据法律规定,合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改,修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方当事人未经另...
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法律分析 根据《民法典》,当事人协商一致,可以变更合同,修改合同必须经过当事人双方的协商一致才有效。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
一般情况下,劳动合同进行修改变更是在以下三种情况下进行的,第一种是,签订合同时,某种法律法规发生了变化,导致劳动合同中相关条款发生变化。第二种是用人单位根据劳动法的相关规定,变更劳动合同中的相关规定。第三种是在用人单位与劳动者双方在进行协商沟通后,双方自愿依据《劳动法》相关规定进行协商变更。
法律分析 劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告;如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。
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