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上班不能离开工作岗位是否合法

2022-02-24
没有具体规定。但《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。企业可以根据企业本身的生产情况制定相应的规章制度来约束员工的行为,如企业通过民主程序制定,合法、合理的并且公示给员工的规章制度规定:上班时间不能离开工作岗位,则是符合法律规定的,对员工具有约束力。

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