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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务...
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建筑劳务公司从字面上就可以看出,必须有建筑业劳务资质,是从事建筑业劳务分包的公司,比如瓦工、木工等。 劳务派遣公司是不限于建筑行业,可以向用人单位提供劳务输出,比如某供电局需要机修工,但不想自己招聘,可以委托劳务派遣公司招聘,然后和该公司签约用人。
公司劳务派遣的作用: 1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益; 2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择; 3、重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力; 4、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入; 5、实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力。
1、企业法人无力偿还债务时,却可以其不具法人资格的分支机构财产清偿。 企业法人的经营活动由其分支机构的经营行为具体体现,分支机构经营管理的财产是企业法人经营管理的财产或者属企业法人所有的财产,仍为企业法人对外承担民事责任的物质基础。对企业法人的债务可以裁定由企业法人的分支机构负责偿还。 2、不具法人资格的企业法人分支机构的债务,由企业法人负担。公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。
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