如果未签劳动合同答辩书申请仲裁有用吗？-法师兄

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问未签劳动合同劳动仲裁答辩状范本

一、答辩的事实：二、答辩的理由：三、答辩的依据：答辩人：_____________年____月___日附：有关证据____份本答辩书副本____份。 1.劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。 2.制作应诉答辩书应当注意的问题是： (1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被诉人提出答辩书。 (2)被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。 (3)被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。 (4)答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也可以放弃，这完全由被诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
问劳动仲裁答辩申请书怎么写

根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求，慢慢反驳，但是我个人建议，及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理，避免更大的经济纠纷。企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。
问劳动仲裁答辩申请书怎么写？

根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求，慢慢反驳，但是我个人建议，及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理，避免更大的经济纠纷。企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。