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年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者,而满十七不满十八的,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需要为其提供特殊的劳动保...
1.17岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依...
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此,满了十七岁不算童工。
1、十七岁不算童工,未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工,是未成年工。 2、《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
1、年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者,而满十七不满十八的,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需要为其提供特殊的劳动保护条件。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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