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不是。根据中国《劳动法》的定义,童工是指与单位或个人有经济收入或个人劳动关系的青少年和儿童。17岁以上,18岁不是法律意义上的童工。但根据《...
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳...
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已满16周岁算童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
未满十八不一定属于童工。童工是指16岁以下的未成年人,16岁至18岁的未成年人属于未成年人。任何单位不得使用童工,但单位可以使用未成年工。
16岁是童工,16岁以下的未成年人是童工,16岁以下的工人是18岁以下的工人。除国家另有规定外,任何组织或个人不得招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人,必须遵守国家有关规定。
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