工地丄干活从架子上掉下来死亡-法师兄

先报案，把事实固定下来，然后申请工伤认定。

答

申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力...

答

如果你给劳务公司干活，签有劳动合同，可以走工伤程序。如果是给私人小老板干活，可以走提供劳务者损害赔偿程序，按照人身损害计算赔偿。可以保存号码...

本人有十二年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理，需要法律服务时请联系本人

法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人：r包括配偶、子女、父母，是针对第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的；子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。r简单点说：舅爷没老婆、没孩子，舅爷的妈妈爸爸为第一顺序继承人，继承死亡伤葬金等赔偿费用。r如果舅爷没有父母，第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。也就是说舅爷的兄弟姐妹可以继承（祖父祖母估计已经不在世上了）

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第二、自发生工伤事故或确诊，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。第五步，申请，索赔工伤待遇。根据鉴定的以及《》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者履行地的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。