亲:属在工地上班，从支模架上掉下来死亡-法师兄

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度[1]职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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你父亲在工地作业时从脚手架摔下头，可能属于工伤范围，因为鉴定是否属于工伤需要看你父亲与工地是否存在劳动合同关系，如果只是单纯劳务关系，也就是...

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1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月...

工作导致员工死亡、工作中突发疾病48小时内死亡、都属于工伤，应该认定为。

1、这不是工伤要件中的工作时间、工作地点、因完成工作内容……，还工伤无关。 2、如果受到了侵害或为了做某一事情的话，则由侵害人和受益人根据相关法规政策赔偿。 3、如果不是为了完成工地的某一任务或受工地领导安排监时作某一事项时，则是自然死亡，不用赔偿。如果出于人道或人性化可给予丧葬费或给亲属适当的开销，这是出于人道和关爱的承担。

有签订劳动协议吗一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。