女同事和男同事有什么区别-法师兄

这个问解决的根本之策在于管好自己的人。否则，你试想一下，你找了你老公单位这个女同事的麻烦，她知难而退，难道你就能管住别的人不对你老公有想法吗？别人对你老公有想法说明你找了个老公在单位还比较优秀，你应当高兴。但是你老公鉴于此而与女同事发展暧昧关系那就是你老公的不对了，因为他有家庭，男人要对家庭负责才够格做男人。

答

一般而言，由于阴阳合同中的阳合同不反映当事人的真实意思而产生效力，而阴合同则被认定为有效合同，只要内容合法，阴合同也受法律保护。但是，如果利...

答

劳动关系双方具有从属性。作为劳动合同一方当事人的劳动者，虽然在订立劳动合同时与用人单位是平等的，但在订立劳动合同后，劳动者成为企业等用人单位...

第一，事实婚姻的男女双方都具有共同终身共同生活的目的，而非法同居的男女双方不具有这种终身共同生活的目的。第二，事实婚姻的男女双方具备公开的夫妻身份，而非法同居的男女双方往往具有陷落性，临时性，不具有公开性。第三，事实婚姻的男女双方均无配偶，有配偶的则为事实重婚，非法同居的范围要比事实婚姻宽。

视为合法婚姻，可以按照，来继承、，没有婚姻关系，法律不予承认、不予保护事实婚姻是指男女双方未按法律规定进行结婚登记，即以夫妻关系生活所形成的婚姻。根据事实婚姻当事人是否符合法定的结婚条件，可分为具备实质要件的事实婚姻和不具备实质要件的事实婚姻两种。是指男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。非法同居是一种违法行为，不受中国法律保护。《最高人民法院关于适用中华人民共和国若干问题的解释（一）》第五条未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。

我也是老师，现在大多数都是合同聘用制，事业编制越来越少，时代需要的是合同制，事业编制将在2008彻底取消的，合同制以后更换职业更自由的，合同聘用制和事业编有什么区别的呢。现在编制和户口已经不挂钩了,有编制的不一定解决户口,不过基本上解决户口的肯定有编制.聘用合同制,不给户口这种情况你要问清楚到底有没有编制,个人认为是没有编制的.无编制和在编区别肯定有,福利不一样,待遇的差别挺大的。