是不是随时可以提出辞职

大家都在问查看更多

• 问试用期是不是可以随时辞职
  

  劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问单位超时加班可以随时提出辞职吗
  

  单位超时加班且存在暴力强迫劳动的，劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问没有买社保可以随时提出辞职吗
  

  1、不可以随时提出辞职，如果是签订了劳动合同的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,070人已观看

• 0'57
  冷静期过后是不是随时都可以离婚

  3,643人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,882人已观看

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职是不是可以随时辞职

  1,334人已浏览

• 
  兼职是不是可以随时都可以辞职

  157人已浏览

• 
  兼职是否可以随时辞职

  128人已浏览

• 
  兼职是否可以随时辞职

  2,851人已浏览