相关问答
一《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二《个人所得税法实施条例...
工资扣不扣税与是否发现金没有关系,只看收入是否达到纳税标准。但有些单位发的现金工资,是没有入账的,所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现...
大家都在问查看更多
因为个人所得税实行超额累进税率,共有7个税阶,税率由3%至45%。 1、个人所得税是以个人取得的各项应税所得为对象征收的一种税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。2018年调整为5000元 2、个人所得税实行超额累进税率,共有7个税阶,税率由3%至45%。所以工资越高交的税要越多。 3、个人所得税计算方法: (1)应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数(2)扣除标准3500元月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)(3)应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准 4、个人年收入超过12万需自行申报个人所得税。申报不等于重复缴税,而是对高收入人群一年纳税情况的事后稽查,多退少补。无论取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税,均应当按照规定,于纳税年度终了后向主管税务机关办理纳税申报。
是否存在多发情形如果没有,可以向当地劳动监察大队反应用人单位的违法行为。
这种情况要看合计数,也就是说本月个税你们少扣了,在账务上先按已经扣款的数据(少扣)做账,待下个月申报的时候比下个月的个税总数多申报即可。 员工的工资发放我想就不用说了吧?
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
281人已浏览
1,119人已浏览
459人已浏览
3,016人已浏览
网友热门关注