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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
在合同期内一般变更工作岗位需要员工同意,公司无权擅自变更劳动合同内容。 但你所讲的情况有点特殊,公司可以向员工书面通知说明理由。 否则一般情...
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请,要求认定用人单位单方面变更的内容无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。相关
需要协商一致才可以更改名称。
用人单位单方面变更劳动合同是违法的。公司无权单方面变更劳动合同。公司变更劳动合同时,应当与劳动者达成协议,否则员工可以因公司不提供工作条件而离职;离职的,有权要求公司支付经济补偿。
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