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1、“公司要进行改革,对技术人员变为项目承包方式,拿底工资+奖金,把我的工资下降到了2500”公司单方面变更劳动合同违法,你可以提起劳动仲裁...
公司可以依法变更合同,需要满足一定的条件行为合法。根据相关法律规定,满足当事人协商一致、合同双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法...
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公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司法人变更不需要合同,公司法人变更需要去登记机关办理变更登记,变更登记需要公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明、章程或章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本等文件。
公司变更合同依法成立的依然合法,公司变更不影响合同的效力。具备下列条件的民事法律行为合法有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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