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1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人...
公司变更法人合同有效,但法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人...
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公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司法人变更会不会影响劳动合同续签。法律规定,公司更名和法定代表人,原劳动合同继续有效,需不需要重新签订劳动合同。 如果公司法人变更后不继续履行合同,需要与劳动者协商,如果协商不成一致,单位与劳动者解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金。
如同一企业更名,则无需重新签订合同。如果另一家企业继承了合同的权利和义务,则需要签订三方协议或重新签订合同。
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