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国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
上年全市职工月平均工资最低不低于60%(本市私营企业职工、个体工商户职工、非城镇户口职工不得少于50人%,私营企业法人、股东、个体工商户业主...
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当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老保险最低缴费金额:单位:4927×16%=788.32元;个人:4927×8%=394.16元。2、医疗保险最低缴费金额:单位:4927×9.5%=468.07元;个人:4927×2%=98.54元。3、失业保险最低缴费金额:单位:4927×0.5%=24.64元;个人:4927×0.5%=24.63元。4、工伤保险最低缴费金额:单位:需要根据行业来确定;个人不用交纳。5、生育保险最低缴费金额:单位:4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。6、住房公积金最低缴费金额:单位:2480×7%=173.6元;个人:2480×7%=173.6元。个人五险一金最低缴费金额:394.16 98.54 24.63 173.6=690元
2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限为2017年天津职工月平均工资的300%(16821元/月确定,下限为2017年天津职工月平均工资60元%(确定3364元/月。
五险一金多少=缴费基数*社会保障缴费基数的缴费比例一般为去年社会平均工资的60%%--300%例如,社会平均工资为1000元,缴费基数为600元--3000元。部分地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。2018年4月起,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按上一年度平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限为2017年天津职工月平均工资的300元%(16821元/月确定,下限为2017年天津职工月平均工资60元%(确定3364元/月。
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