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如果同意你急辞工,应视为协商解除劳动合同,工资应该全额支付。
工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇按正常上班不变,由所在单位按月支付。
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