相关问答
没有法律效力 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对...
中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的...
大家都在问查看更多
招标限制协议由用人单位按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
规定:的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不是这种人员,即使签订了也可以撤销。但是如果没有撤销,你竞业限制了,就要求支付经济补偿。
根据《劳动合同法》等相关规定,竞业限制生效必须支付经济补偿金,不支付的,根据司法实践,基本认定竞业限制条款不生效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
137人已浏览
145人已浏览
261人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询