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根据《劳动合同法》等相关规定,竞业限制生效必须支付经济补偿金,不支付的,根据司法实践,基本认定竞业限制条款不生效。
一般有约定按约定处理,你在职时肯定需要保密,这是应该的,如果合同中有他要求你离职后继续要保密的话,一般会支付你工资,就是说有违约金也应该有补偿金,这样才公平合理。如需更多帮助欢迎来电咨询。
规定:的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不是这种人员,即使签订了也可以撤销。但是如果没有撤销,你竞业限制了,就要求支付经济补偿。
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