两年多没签劳动合同请问赔偿范围为

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• 问快两年没签劳动合同公司赔偿
  

  自用工之日起一年内没有签订劳动合同，自第二个月起由人单位应当向劳动者赔偿双倍工资。但关于主张双倍赔偿的时效问题，各地存在不同的操作方法。有些地区认为自劳动关系解除后，一年内都可以要求的赔偿。而另一些地区则认为，双倍工资赔偿只能在劳动关系存续一年后的一年内提出。还有些地区只允许劳动者在产生劳动关系一年内，提出主张，否则不予支持。

• 问两年没续签劳动合同怎么赔偿？
  

  如劳动合同没有续签已满一年的，可视为无固定期限劳动合同

• 问未签订劳动合同的赔偿范围
  

  如你2006年-2011年确实在那工作，可以按照事实劳动关系要求相关赔偿。 1、未签劳动合同双倍工资。 2、经济补偿金.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、要求用人单位补交社会保险等。

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