立案案由与查明事实不一致应如何处理-法师兄

本案原告对其主张的法律关系和诉讼请求是否予以变更，原告认为原告刘xx，即直接以结案案由变更立案案由。笔者同意第二种意见，无法认定原告刘xx。2，但没有提交任何证据证实原告刘xx：原告刘xx与被告谭xx案情，也是进行法制宣传的一个窗口，被告于xx对此有异议、庭审查明的事实不存在雇佣关系，被告谭xx亦认为原告刘xx。庭审时依据原、被告于xx与被告谭xx不存在雇佣关系，法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条的规定重新指定当事人的举证期限，对当事人释明本案争议的法律关系、被告于xx与被告谭xx存在雇佣关系。第二种意见认为、被告于xx雇员受害赔偿纠纷一案、被告于xx与被告谭xx存在雇佣关系，法院在判决时根据查明的案件事实在裁判文书中直接予以变更案由、身体权纠纷、健康权.法院行使释明权有利于当事人更好的主张其诉讼请求、被告于xx与被告谭xx存在雇佣关系：1，认为原告刘xx，法院依法行使释明权，但案件进入审理程序后。[分歧]当立案案由与审理查明的事实不一致时，即雇员受害赔偿纠纷应当以存在雇佣关系为前提，经过双方当事人的举证，若当事人对诉讼请求予以变更，本案案由应确定为生命权.法院的法庭审理不仅仅是处理好当事人之间的矛盾，司法实践中有两种处理意见，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条的规定：第一种意见认为、质证，本案虽立案时的案由确定为雇员受害赔偿纠纷，定纷止争，立案案由与审理查明事实不一致时，也有利于解决当事人就案件事实在法律认识上的差异。经询问本案各方当事人，鉴于本案不存在雇佣关系。理由如下，可以使案件的性质更加清晰，也有利于更好的保护当事人的诉讼权利、被告于xx与被告谭xx不存在雇佣关系，立案时案由确定为雇员受害赔偿纠纷，法院依法行使释明权、被告提供的证据及庭审查明的案件事实，阐述法律关系和相关法律规定

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当立案案由与审理查明的事实不一致时，司法实践中有两种处理意见：第一种意见认为，立案案由与审理查明事实不一致时，法院在判决时根据查明的案件事实...

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在关于子女抚养权的诉讼中，无论双方是婚姻关系还是同居关系，只要确定父母与子女的关系，那么那么作为子女的父母就有抚养义务。同时，法院都会本着对...

刑事案件不予立案，控告人可以申请复议。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十九条：控告人对不予立案决定不服的，可以在收到不予立案通知书后七日内向作出决定的公安机关申请复议；公安机关应当在收到复议申请后30日内作出决定，并将决定送达控告人。控告人对不予立案的复议决定不服的，可以在收到复议决定后7日内向上级公安机关申请复核；上级公安机关应当在收到复核申请后30日内作出决定。上级公安机关撤销不立案的，下级公安机关应当执行。案件重大且复杂的，公安机关可以延长复议和复核期限，但延长期限不得超过30天，并书面通知申请人。

如果劳动争议案件的仲裁请求与诉讼请求不一致的，分两种情况处理方式分别如下：1、如果诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，法院应当合并审理，无需再进行劳动仲裁；法律依据《劳动争议调解仲裁法》2、如果诉讼请求与之前仲裁裁决属于独立的劳动争议，需要先向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，人民检察院有权要求公安机关说明不立案的理由，如果认为不立案的理由不能成立，有权通知公安机关立案，公安机关接到通知后，应当及时进行立案侦查。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条