签了赔偿协议，觉得赔偿太少了，现在又起诉了，这个能赢吗

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• 问造成了关节出现了问题了,现在不能弯曲了,已经签订了协议,签了工伤赔偿协议能否再起诉呢？
  

  1、工伤赔偿协议只要在赔偿待遇不低于法定标准的情形下，是具有法律效力的。虽然赋予工伤私了的法律效力，由于有的劳动者未进行劳动能力鉴定，或鉴定完毕后，又存在《民法典》第54规定之情形，当事人也可以申请变更或者撤销。 2、对参加工伤保险的职工而言，认定工伤后，支付待遇主要由社保机构承担属于公权性质，用人单位支付就业补助金和伤残津贴属于私权性质；对于未参加工伤保险的职工而言，用人单位将承担全部的工伤保险待遇，属存粹的私权性质。就单位应当承担的赔偿金额，私了并未损害国家的利益，未违反法律的强制性规定应属有效。

• 问还没有赔偿现在又发生了能一起赔偿吗
  

  第一，您的表述不是很清楚，对于您的受伤，首先要确定是不是构成工伤。按照法律规定，在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害是工伤，这是认定工伤的基本原则，当然是否构成工伤，还需要由社保部门进行认定。在事故发生之后，单位应该及时向社保部门申报工伤，单位没有及时申报的，劳动者本人应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，由申报部门进行认定。一旦认定为工伤，将会进行伤残等级鉴定。而工伤的赔偿与伤残的具体等级是密切相关的，不同的伤残等级赔偿的项目、计算的标准都不同。在不了解您的具体伤残等级之前，我们无法给您提供具体的赔偿项目和数额。第二，工伤对应的是工伤保险，属于社会保险，是由社保局管辖的。而保险公司提供的是商业保险，两者是不一样的，在保险公司赔偿完毕之后，如果社保部门认定您构成工伤的，那么您还可以按照您的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

• 问签了解除协议书能得到赔偿吗
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：解除举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：如果解除协议不平等举例说明应用场景：劳动仲裁投诉，要求赔偿。

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