请问企业可以拒绝邮寄劳动合同解除吗？

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• 问公司拒绝发邮件可以解除劳动合同么
  

  公司拒收邮寄解除劳动合同是可以的，如果当事人当事人因个人原因恶意拒收法律文书，则自己应当承担不利后果。法律规定，邮寄送达也是一种送达方式；即使拒收，也视为有效送达。 《劳动合同法》第五十条第 一、二款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问员工可以拒绝解除劳动合同吗
  

  员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。

• 问公司拒绝劳动合同可以解除劳动合同吗
  

  公司撤销，劳动关系就终止了，不需要解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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