劳动争议具体有哪些类型

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• 问劳动争议的类型有哪些
  

  劳动争议的分类主要包括：1。根据劳动争议是否包含外国因素，可分为国内劳动争议和外国劳动争议；2。根据劳动争议的内容，可分为权利争议和利益争议。3、可分为集体争议和个人争议（3人以上为集体争议，3人以下为个人争议）；4。根据劳动争议的对象，可分为履行劳动合同、解雇、解雇、工资、保险、福利、培训等。

• 问劳动争议具体有哪些种类？
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议具体有哪些种类
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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