饭店要拆迁怎么和房东签合同-法师兄

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问饭店和厨师签订保密合同怎么写

饭店与厨师的协议甲方：你饭店负责人：饭店住址：乙方：身份证号码：经过甲乙双方的充分协商，饭店聘用厨师，双方自愿达成了以下的协议。为了实现聘用目的，双方认真遵守。第一条从年月日起至年月日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。第二条甲方的义务。 1包乙方的吃住。 2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。 3定时付给甲方的报酬。数额：元（大写：元）。时间：每月的号。方式：现金。 4甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。 5其他（你认为需写的）。第三条乙方的权义务。 1有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。 2需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。列明名称，数量，质量等。 3每一菜肴的价额，有乙方负责报价。之前，应该和甲方协商。 4如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。是饭店的影响降到最低程度。 5如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。 6其他需要写的。第三条如果一方违约，应该程度违约金。双方约定违约金为：元饭店和厨师签订保密合同第四条未尽事宜，由双方协商解决。第五条本协议，经过双方签章后生效。第六条本协议一式两份，具有同等效力。双方各持一份。甲方：乙方：年月日年月日
问饭店和饭店签的合同是童工的去除有标准吗

童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
问饭店拆迁补偿标准

1.饭馆没有营业执照,能否得到法律保护——无照营业，难受法律保护！ 2.房东隐瞒房子要迁拆的事实.——产生什么后果？ 3.租房协议只是双方签字,没有任何盖章和手印.协议是否有法律效应——有效！ 4.租房协议里说明用于开饭馆，未说明万一拆迁或影响营业的赔款事项.能否得到赔偿——可以！ 5.我们想早点退出,退回后面的房租,以减少损失,合理否——可以协商解决！