企业法人变更后，原劳动合同是否有效？

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• 问劳动合同法规定，法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为，一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的对方是用人单位，法人是否变更不影响用人单位法人资格的变化。因此，王与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效，应继续履行。如果李坚持调整王的工作，他将面临非法调整岗位的不利后果。

• 问劳动合同变更时没变原劳动合同有效吗
  

  劳动合同变更时未变的内容继续有效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

• 问变更企业法人名称需要变更劳动合同吗
  

  公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。

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