机关单位职工双休加班吗，我不是很懂求解-法师兄

具体以劳动者与事业单位建立的身份劳动关系而定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。根据《公务员法》第十二章工资福利保险第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。机关单位职工双休加班吗这个问题请参考以上法律规定。

答

公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》，而不是《劳动法》； 2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费，而《公务员法》规定公务员在法定工...

答

每月不超过36小时，但可以按照经批准的综合工时制计算周期计算。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间...

事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项，因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。劳动者同意加班的，应支付加班费。如由此发生争议的，劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。

《刑法》有盗掘古文化遗址、古墓葬罪，第三百二十八条规定：“盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的，处三年以上十年以下有期徒刑，并外罚金；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；有以下情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：一盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保护单位的古文化遗址、古墓葬的；二盗掘古文化遗址、古墓葬集团的首要分子；三多次盗掘古文化遗址、古墓葬的；四盗掘古文化遗址、古墓葬，并盗窃珍贵文物或者造成珍贵文物严重破坏的。” 关于从犯，《刑法》第27条规定：“在共同犯罪中起次要作用或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”具体判处多少年，法官有裁量权。 2、如果构不上盗掘古文化遗址、古墓葬罪，可能构成盗窃罪或者盗窃、侮辱尸体罪，具体刑罚请参照下面那位的回答。

很多加班没休离职怎么算的问题《企业职工带薪年休假实施办法》对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”这一条款表明以下两层意思：1）年休假使用不掉，既是单位的决定，也要得到员工的同意；2）未休年休假需要支付三倍工资报酬。