干20年自动补偿问题

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• 问补偿问题赔偿问题
  

  首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

• 问企业的劳动者假如自动离职补偿问题
  

  劳动者自动离职是由于用人单位有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者支付社会保险费；未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问在一个公司干八年自动有补偿吗?
  

  前提是因为单位的原因你无法继续工作才有补偿，工作8年补偿你8个月工资。自动辞职没补偿，应该和单位协商，拿到补偿再签字

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